1. 老鼠破壞電路,引起數據丟失,停產(chǎn)等危害?
2. 蟲(chóng)害導致客戶(hù)投訴,嚴重影響企業(yè)聲譽(yù)?
3. 食品安全問(wèn)題,屢屢曝光,品牌受到?jīng)_擊?
4. 在當下HACCP、YUM、AIB、BRC等認證的今天蟲(chóng)害問(wèn)題未能通過(guò),沒(méi)辦法跟客戶(hù)和老板交代?
人才招聘
業(yè)務(wù)
業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位描述
1、維護現有客戶(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù);負責款項回收;新業(yè)務(wù)合同的簽訂,到期合同的續簽工作;
崗位要求
1、高中及以上學(xué)歷(大專(zhuān)及以上學(xué)歷或有業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先);
2、服從領(lǐng)導安排,具有良好的團隊合作意識,有良好的溝通技巧與語(yǔ)言表達能力;
3、具有一定的抗壓能力,工作嚴謹、踏實(shí)、有責任心、有上進(jìn)心,學(xué)習能力強;
4、熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件(WORD、EXCEL等);
5、有 C1 以上駕照,駕齡 1 年以上,熟練駕駛者優(yōu)先。
6、身體健康,踏實(shí)上進(jìn),有良好的團隊協(xié)作精神;
7、具有較強的公關(guān)能力、溝通技巧;
薪資待遇
1、福利補助:(年終獎金、高溫補貼、生日津貼、通訊補助、餐補、假日禮品等)+各類(lèi)獎金;
2、工作時(shí)間:8:30--17:30每周單休,享有法定假日;
3、工資待遇:面議;
總監
技術(shù)總監崗位描述
1、負責起草公司技術(shù)發(fā)展規劃,制定并執行公司技術(shù)標準及工程部管理規范;
2、制定并執行對工程部技術(shù)人員的培訓計劃,形成規范、長(cháng)效的培訓機制;
3、負責對下屬人員招聘做出決策,并參與重要崗位員工招聘工作;
4、制定并執行對工程部及相關(guān)工作人員的績(jì)效考核制度;
5、負責參與重要項目的售前支持,與潛在客戶(hù)/合作伙伴的方案討論與技術(shù)交流,協(xié)助編寫(xiě)投標方案和咨詢(xún)服務(wù);
6、負責協(xié)調解決項目中項目組與其他部門(mén)間的問(wèn)題;
7、定期向總經(jīng)理匯報工作,定期聽(tīng)取下屬員工的工作匯報;
8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求
1、從事有害生物防制行業(yè),具備過(guò)硬的有害生物防治技術(shù),優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)知識基礎;
2、植物保護或動(dòng)物醫學(xué)等昆蟲(chóng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,食品質(zhì)量控制等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者可考慮;
3、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力,責任心、事業(yè)心強,具備良好的管理能力和決策能力;
薪資待遇
1、福利補助:(年終獎金、高溫補貼、生日津貼、通訊補助、餐補、假日禮品等)+各類(lèi)獎金;
2、工作時(shí)間:8:30--17:30每周單休,享有法定假日;
3、工資待遇:面議;
4、面試地址:南昌市高新大道(大潤發(fā)正背面)黑石汽配市場(chǎng)C-2棟三樓(王女士:15879108922);
技術(shù)
技術(shù)員崗位描述
1、肯吃苦耐勞,每天工作八小時(shí),工作時(shí)間比較機動(dòng)性,有部分時(shí)間需要晚上工作,工作性質(zhì)主要是針對酒店,商場(chǎng)等一些單位滅鼠殺蟲(chóng);
2、負責客戶(hù)現場(chǎng)有害生物防治,及時(shí)溝通和解決服務(wù)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題;
崗位要求
1、男性,高中及以上學(xué)歷25-45歲(大專(zhuān)及以上學(xué)歷或有同行經(jīng)驗者優(yōu)先);
2、服從領(lǐng)導安排,具有良好的團隊合作意識及良好的溝通技巧與語(yǔ)言表達能力;
3、有一定的抗壓能力,工作嚴謹、踏實(shí)、有責任心、有上進(jìn)心,學(xué)習能力強;
4、熟練掌握辦公自動(dòng)化軟件(WORD、EXCEL、PPT 等)優(yōu)先錄??;
5、有 C1 以上駕照,駕齡 1 年以上,熟練駕駛者優(yōu)先錄??;
薪資待遇
1、晉升空間:初級技術(shù)專(zhuān)員——中級技術(shù)專(zhuān)員——高級技術(shù)專(zhuān)員——技術(shù)課長(cháng)——技術(shù)經(jīng)理——技術(shù)總監——區域總經(jīng)理,2個(gè)月一次晉升考評!晉升空間大、通道公開(kāi)公正;
2、福利補助:(年終獎金、高溫補貼、生日津貼、通訊補助、餐補、假日禮品等)+各類(lèi)獎金;
3、工作時(shí)間:8:30--17:30每周單休,享有法定假日;
4、工資待遇:底薪+績(jì)效+餐補+交通補貼+電話(huà)補貼,月薪在3500左右;
5、面試地址:南昌市高新大道(大潤發(fā)正背面)黑石汽配市場(chǎng)C-2棟三樓(王女士:15879108922);
防制
防制服務(wù)人員崗位描述
1、主要負責客戶(hù)的滅鼠、滅蟑、蚊蠅等消殺工作;
2、工作時(shí)間彈性化(遇到酒店類(lèi)型的客戶(hù)是晚上施工,物業(yè)類(lèi)型的客戶(hù)就是白天施工);
3、根據公司排班情況按時(shí)服務(wù);
4、要會(huì )寫(xiě)簡(jiǎn)單的報告;
5、善于與客戶(hù)交流溝通;崗位要求
1、高中以上學(xué)歷,男,年齡25-45歲,懂得電腦辦公軟件操作;
2、身體健康,無(wú)犯罪記錄;
3、具備吃苦耐勞、不怕臟累的品質(zhì),要有積極向上的工作態(tài)度;
4、要求有可以跑足夠遠的電瓶車(chē)(因為工作的時(shí)候需要跑好幾個(gè)地方的客戶(hù));
薪資待遇
1、試用期一個(gè)月(3600元)、月休四天,法定節假日休息;
2、轉正4000-5000元(績(jì)效獎、話(huà)費、餐費、交通費);
3、一年三節福利;
晉升空間
試用期——初級服務(wù)人員——中級服務(wù)人員——高級服務(wù)人員——技術(shù)員(服務(wù)組組長(cháng))——技術(shù)經(jīng)理(服務(wù)經(jīng)理)——工程部經(jīng)理。
前臺
前臺文員崗位描述
1、負責前臺日常工作,電話(huà)的接聽(tīng)、轉接,做好各種來(lái)電咨詢(xún)工作;
2、負責來(lái)賓的接待、會(huì )議的安排,公司辦公區域的衛生清掃;
3、負責公司各種快遞的接收與郵寄、公司各類(lèi)檔案資料的管理;
4、負責公司固定資產(chǎn)、辦公設備、用品的登記、發(fā)放及日常維護保養工作;
5、負責公司倉庫的設備管理與衛生清掃;
6、完成各部門(mén)及公司領(lǐng)導交辦的其他輔助工作;
崗位要求
1、相貌端莊、思維敏捷、語(yǔ)言流暢、表達能力較強、掌握基本商務(wù)禮儀;
2、性格開(kāi)朗、吃苦耐勞、舉止大方、有親和力;
3、具有良好的職業(yè)道德;
4、熟練使用辦公軟件;
薪資待遇
1、試用期一個(gè)月(2500元)、月休四天,法定節假日休息;
2、轉正2900元;
3、一年三節福利;
業(yè)務(wù)
業(yè)務(wù)員崗位描述
1、負責新老客戶(hù)的維護;
2、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍,完成銷(xiāo)售任務(wù);
崗位要求
1、有相關(guān)的工作經(jīng)驗優(yōu)先,應屆生也亦可;
2、具有良好的溝通能力、銷(xiāo)售能力、談判能力;
3、有達成工作目標的毅力和決心,有方向感;
4、18--35周歲,戶(hù)籍、經(jīng)驗不限,學(xué)歷不限;
薪資待遇
1、底薪+補貼+提成(一年三節福利),薪資2500-6000元不等;
2、工作時(shí)間:8:30—17:30,每周單休,試用期2個(gè)月,享有法定假日;
4、工資待遇:底薪+績(jì)效+餐補+交通補貼+電話(huà)補貼,月薪在3500左右;
5、面試地址:南昌市高新大道(大潤發(fā)正背面)黑石汽配市場(chǎng)C-2棟三樓(0791-88233839、13870876215);
6、乘車(chē)路線(xiàn):可乘178路、207路、226路、231路內環(huán)、231路外環(huán)、511路、高鐵巴士3線(xiàn);
服務(wù)標準
1.結合眾多世界500強企業(yè)蟲(chóng)害控制要求,指定企業(yè)內部的蟲(chóng)害控制服務(wù)標準,滿(mǎn)足各種業(yè)態(tài)的蟲(chóng)害監控要求。
2.可為您量身定制企業(yè)內部服務(wù)標準,高效執行您與客戶(hù)的要求。
3.可幫助各類(lèi)審核工廠(chǎng)順利通過(guò) AIB/BRC/YUMIStar/GFSI/FSSC22000/GMP/FAD...相關(guān)審核。